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[分享]好好先生真的永遠在工作上跑輸?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2014-5-29 08:11 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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好好先生真的永遠在工作上跑輸?
科學認為領袖必需要有的特質。

承擔領導角色,你不必一定是『老闆』。

當我開公司時,我很快就已經知道了。

如果你在一定的能力範圍內有豐富的經驗,在一些關鍵的時刻,你必然會成為“領導者”,引導團隊的其他成員。
...
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頭香
發表於 2014-7-26 09:56 AM|只看該作者
我以為 真的在說好好先生...
不過 這篇內容 不錯啦
但還是有先天跟後天兩種吧

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發表於 2014-7-27 02:18 AM|只看該作者
其實自己所認識的和藹可親之人
往往都是佼佼者領袖人物
因為和藹可親可以成為一種人際關係的工具
只是大部分人不了解這層關係
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2014-10-5 08:00 PM|只看該作者
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上班族當好好先生會很辛苦
因為沒有個性 也沒有意見
所有工作往身上攬 總有一天負荷不了
遭殃的也是自己 上班族就是要學會保護自己
不要被賣掉了
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發表於 2014-10-7 10:10 AM|只看該作者
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換種角度來看,好好先生近似於吃虧就是占便宜的想法。只是看你怎麼界定




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發表於 2014-10-7 09:16 PM|只看該作者
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感謝分享
撐得過就是你的 撐不過就是倒了
只是看要當好好先生多久...
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發表於 2014-12-15 08:32 PM|只看該作者
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初入職場,固然不必去刻意卑躬屈膝、曲意逢迎任何人,但卻應該真正的接納、
尊重每一位同事、每一位長官、尤其是對單位或企業的負責人,該有的禮數 (尊重 )絕不可少,
但可以用更有創意、更不八股、更不做作的方式來表達
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次

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