【選擇龍眼的朋友】：
自我要求很高的你，認為自己為公司付出很多心血，因此當別人受到主管賞識時，雖然你表面上會替對方感到開心，但是你內心其實非常難過，甚至感嘆為何這種機運總是輪不到你，每每只能眼紅看別人升官，而自己什麼都沒有。
職場眼紅病指數 70%
<div></div>
本性十分善良的你，認為該是你的就會是你的，不是你的也強求不來，因此當有同事升官或是加薪時，你總是會抱持著真心祝福的心態，並且會在心底安慰自己，職位升的愈高責任就會愈大，還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%
【選擇龍眼的朋
【選擇龍眼的朋友】：
自我要求很高的你，認為自己為公司付出很多心血，因此當別人受到主管賞識時，雖然你表面上會替對方感到開心，但是你內心其實非常難過，甚至感嘆為何這種機運總是輪不到你，每每只能眼紅看別人升官，而自己什麼都沒有。
職場眼紅病指數 70%
【選擇龍眼的朋友】：
自我要求很高的你，認為自己為公司付出很多心血，因此當別人受到主管賞識時，雖然你表面上會替對方感到開心，但是你內心其實非常難過，甚至感嘆為何這種機運總是輪不到你，每每只能眼紅看別人升官，而自己什麼都沒有。
職場眼紅病指數 70%
【選擇芒果的朋友】：
當你看見有同事升官或加薪時，你會深思這個人到底做了些什麼？倘若對方只會巴結上司、走旁門左道，你便會感到憤恨不平，甚至用言語攻擊對方，但如果對方是靠實力努力工作而受主管重用，你反而會認為那是他應得的結果。
職場眼紅病指數 50%<br><br><br><br><br><div></div>
【選擇水蜜桃的朋友】：
本性十分善良的你，認為該是你的就會是你的，不是你的也強求不來，因此當有同事升官或是加薪時，你總是會抱持著真心祝福的心態，並且會在心底安慰自己，職位升的愈高責任就會愈大，還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%
【選擇水蜜桃的朋友】：
本性十分善良的你，認為該是你的就會是你的，不是你的也強求不來，因此當有同事升官或是加薪時，你總是會抱持著真心祝福的心態，並且會在心底安慰自己，職位升的愈高責任就會愈大，還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%
【選擇水蜜桃的朋友】：
本性十分善良的你，認為該是你的就會是你的，不是你的也強求不來，因此當有同事升官或是加薪時，你總是會抱持著真心祝福的心態，並且會在心底安慰自己，職位升的愈高責任就會愈大，還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%
【選擇水蜜桃的朋友】：
本性十分善良的你，認為該是你的就會是你的，不是你的也強求不來，因此當有同事升官或是加薪時，你總是會抱持著真心祝福的心態，並且會在心底安慰自己，職位升的愈高責任就會愈大，還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%
本性十分善良的你，認為該是你的就會是你的，不是你的也強求不來，因此當有同事升官或是加薪時，你總是會抱持著真心祝福的心態，並且會在心底安慰自己，職位升的愈高責任就會愈大，還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%
<br><br><br><br><br><div></div>
【選擇龍眼的朋友】：
自我要求很高的你，認為自己為公司付出很多心血，因此當別人受到主管賞識時，雖然你表面上會替對方感到開心，但是你內心其實非常難過，甚至感嘆為何這種機運總是輪不到你，每每只能眼紅看別人升官，而自己什麼都沒有。
職場眼紅病指數 70%
【選擇龍眼的朋友】：
自我要求很高的你，認為自己為公司付出很多心血，因此當別人受到主管賞識時，雖然你表面上會替對方感到開心，但是你內心其實非常難過，甚至感嘆為何這種機運總是輪不到你，每每只能眼紅看別人升官，而自己什麼都沒有。
職場眼紅病指數 70%
【選擇芒果的朋友】：
當你看見有同事升官或加薪時，你會深思這個人到底做了些什麼？倘若對方只會巴結上司、走旁門左道，你便會感到憤恨不平，甚至用言語攻擊對方，但如果對方是靠實力努力工作而受主管重用，你反而會認為那是他應得的結果。
職場眼紅病指數 50%
【選擇水蜜桃的朋友】：
本性十分善良的你，認為該是你的就會是你的，不是你的也強求不來，因此當有同事升官或是加薪時，你總是會抱持著真心祝福的心態，並且會在心底安慰自己，職位升的愈高責任就會愈大，還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%
【選擇芒果的朋友】：
當你看見有同事升官或加薪時，你會深思這個人到底做了些什麼？倘若對方只會巴結上司、走旁門左道，你便會感到憤恨不平，甚至用言語攻擊對方，但如果對方是靠實力努力工作而受主管重用，你反而會認為那是他應得的結果。
職場眼紅病指數 50%<br><br><br><br><br><div></div>