自我要求很高的你,認為自己為公司付出很多心血,因此當別人受到主管賞識時,雖然你表面上會替對方感到開心,但是你內心其實非常難過,甚至感嘆為何這種機運總是輪不到你,每每只能眼紅看別人升官,而自己什麼都沒有。
職場眼紅病指數 70%
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【選擇芒果的朋友】:
當你看見有同事升官或加薪時,你會深思這個人到底做了些什麼?倘若對方只會巴結上司、走旁門左道,你便會感到憤恨不平,甚至用言語攻擊對方,但如果對方是靠實力努力工作而受主管重用,你反而會認為那是他應得的結果。
職場眼紅病指數 50%
【選擇芒果的朋友】:
當你看見有同事升官或加薪時,你會深思這個人到底做了些什麼?倘若對方只會巴結上司、走旁門左道,你便會感到憤恨不平,甚至用言語攻擊對方,但如果對方是靠實力努力工作而受主管重用,你反而會認為那是他應得的結果。
職場眼紅病指數 50%
【選擇芭樂的朋友】:
你愛與人比較,喜歡享受被主管看重的優越感,所以別人升官或加薪時,你一定會眼紅並且還會試探性的詢問主管,為何自己這麼努力卻沒有得到賞識,這時主管如果無法給你合理的交待,你會告訴自己,此地不留爺,自有留爺處。
職場眼紅病指數 90%
【選擇水蜜桃的朋友】:
本性十分善良的你,認為該是你的就會是你的,不是你的也強求不來,因此當有同事升官或是加薪時,你總是會抱持著真心祝福的心態,並且會在心底安慰自己,職位升的愈高責任就會愈大,還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%<br><br><br><br><br><div></div>
【選擇龍眼的朋友】:
自我要求很高的你,認為自己為公司付出很多心血,因此當別人受到主管賞識時,雖然你表面上會替對方感到開心,但是你內心其實非常難過,甚至感嘆為何這種機運總是輪不到你,每每只能眼紅看別人升官,而自己什麼都沒有。
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【選擇芒果的朋友】:
當你看見有同事升官或加薪時,你會深思這個人到底做了些什麼?倘若對方只會巴結上司、走旁門左道,你便會感到憤恨不平,甚至用言語攻擊對方,但如果對方是靠實力努力工作而受主管重用,你反而會認為那是他應得的結果。
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【選擇芒果的朋友】:
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【選擇水蜜桃的朋友】:
本性十分善良的你,認為該是你的就會是你的,不是你的也強求不來,因此當有同事升官或是加薪時,你總是會抱持著真心祝福的心態,並且會在心底安慰自己,職位升的愈高責任就會愈大,還是保持平常心過生活比較實在。
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【選擇水蜜桃的朋友】:
本性十分善良的你,認為該是你的就會是你的,不是你的也強求不來,因此當有同事升官或是加薪時,你總是會抱持著真心祝福的心態,並且會在心底安慰自己,職位升的愈高責任就會愈大,還是保持平常心過生活比較實在。
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【選擇水蜜桃的朋友】:
本性十分善良的你,認為該是你的就會是你的,不是你的也強求不來,因此當有同事升官或是加薪時,你總是會抱持著真心祝福的心態,並且會在心底安慰自己,職位升的愈高責任就會愈大,還是保持平常心過生活比較實在。
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【選擇芒果的朋友】:
當你看見有同事升官或加薪時,你會深思這個人到底做了些什麼?倘若對方只會巴結上司、走旁門左道,你便會感到憤恨不平,甚至用言語攻擊對方,但如果對方是靠實力努力工作而受主管重用,你反而會認為那是他應得的結果。
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【選擇水蜜桃的朋友】:
本性十分善良的你,認為該是你的就會是你的,不是你的也強求不來,因此當有同事升官或是加薪時,你總是會抱持著真心祝福的心態,並且會在心底安慰自己,職位升的愈高責任就會愈大,還是保持平常心過生活比較實在。
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【選擇芭樂的朋友】:
你愛與人比較,喜歡享受被主管看重的優越感,所以別人升官或加薪時,你一定會眼紅並且還會試探性的詢問主管,為何自己這麼努力卻沒有得到賞識,這時主管如果無法給你合理的交待,你會告訴自己,此地不留爺,自有留爺處。
職場眼紅病指數 90%
可能喔,畢竟沒辦法盡情展現自己工作能力的地方,也沒有多留的意義⋯⋯
【選擇水蜜桃的朋友】:
本性十分善良的你,認為該是你的就會是你的,不是你的也強求不來,因此當有同事升官或是加薪時,你總是會抱持著真心祝福的心態,並且會在心底安慰自己,職位升的愈高責任就會愈大,還是保持平常心過生活比較實在。
職場眼紅病指數 10%<br><br><br><br><br><div></div>