離開較好
畢竟彼此已有不小芥蒂存在
以大大才能不難再找更好的~<div></div>
這個調整的程度超高的，這樣公司也是滿恐怖的，說調整就調整，那是不是說不要就不要呢?
表面上可能是這樣但是他可能加大你的工作量啊，雖然這可能是值得的
不過比起要加薪之後主管不爽 直接要人離職好多了 嗚嗚
先留下來做啊
看看是不是真的實際有領到42000
有的話就繼續做
沒有的話就趕快閃<br><br><br><br><br><div></div>
這樣的公司還是離開吧
這次不走
加薪之後才是更血汗的公司
因為主管篤定你不會再走了
然後就...呵呵
好奇怪的公司,會吵才有糖吃,若閣下一直不出聲,可能永遠都不會加薪。
你應該很優秀.
不然不會加這麼多留你.
說回來, 應該調薪,你至少會調5% up,
又只加500, 怪怪的公司
看版大的選擇
薪資or公司未來是否還有發展性
找到讓你值得留下的理由
這個調薪幅度也太誇張了吧
公司是很欠人嗎
會不會同事看到都紛紛要提離職了吧哈哈<br><br><br><br><br><div></div>
我看到..我也超無言了...從30000調到42000..調了快40%耶...太強了..
您是有過人之處嗎
不然公司怎麼會留人留成這樣
從三萬調到四萬蠻扯的，那大家都來說辭職等調薪就好了啊，要看的是公司的未來發展性吧，如果還有發展就繼續留，不然都說辭職了還回去做感覺蠻尷尬的
一下子調那們多真羨慕
在還沒找到其他工作的情況下，我應該會接受。
到時在看著辦，看公司的態度怎樣 與同事的相處又如何(畢竟被加薪那麼多，同事之間一定會評論的）工作環境是不是一如往常
如果情況都變差了，就當是個個跳板吧，在找下一個工作時薪水就會在40000的範圍了。
人 還是不要跟錢過不去。{:31:}<br><br><br><br><br><div></div>