每個人的個性多少都會有差異, 只能說盡量保持和諧氣氛
減少衝突, 或是增加彼此信任其實都是在幫自己做事能更順暢
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俗話說的好 一樣米養百種人
我覺得不需要因為要因應同事而改變自己的原則
因為不管怎樣，都不可能讓每個人都喜歡自己
要做的事就是專心把自己的本分做好
如果遇到好的主管，看到你的努力，你的價值，你自然有往上發展的空間
如果遇到壞主管，他就會擔心被你幹掉，版主也要眼睛放亮一點，
情況不對就趕快轉換跑道以免被人捅一刀
有些工作場所都會有小圈子
只要行的正，做得直，就不怕別人講話
當然也是會有小人挖洞給你跳
但也不要因此就討好小人，因為小人永遠是小人，隨時都會把你給賣了
所以阿~ 有些時候也不要想太多
作對的事情就是了!!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
個人覺得一定要先保護好自己，職場上有許多喜歡說人閒話和搞事情的同事
與這種人相處不要迎合他們也不要刻意疏遠，如果沒來犯你盡量保持適當的距離
這適當的距離是一種學問，因為這種人你不和他們一掛會很容易被排擠
工作上做好份內事別去聊人是非，有些事能幫就幫不能幫一定要堅持立場
補充內容 (2017-6-29 03:37 AM):
然後保持好良好的人際關係別衝動行事，很多事情忍一下很快就過去了
當你工作上沒地方可挑剔且不主動去搬弄是非和別出鋒頭，這種人就會自己離開...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
本帖最後由 stanleywagor 於 2017-6-30 12:33 PM 編輯
同事裡面有個愛倚老賣老的男同事...而且他很愛陷害人...自己愛邀功做的報告...被老闆退...卻扯謊說是因為叫不動負責的同事做...害同事被老闆罵推卸工作..重點還愛睜眼說瞎話...不去拜訪客戶...卻把同組同事拜訪的紀錄當成他的...還說他是在協助他跟老闆報告..
重點他很愛講....我只對老闆負責..我不需要跟你們這些人配合 還嗆不爽可以去跟老闆講呀
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做好自己的事，
人不可能做到面面俱到
只求問心無愧瞜<br><br><br><br><br><div></div>
我後來發現要把同事的脾氣或者說職場氛圍當作企業文化一部分，因為其實有些同事雖然做事情帶著自己的個性很強，但其實也有一部分受公司制度影響。所以還是以事情能完成為優先，很多就當做彼此包容，或是想著不和薪水過不去這樣。當然如果真的有機會可以好好溝通看看也是可以啦，不過前提是自己要有那個溝通能力，不然結果可能往往不太樂觀。
本帖最後由 a841232000 於 2017-11-3 06:20 AM 編輯
做自己儘量保持中立,不偏不移
今日的朋友也是就是明日的敵人,反之一樣
人的個性百百種,你換另一個工作也遇到不喜歡的人
關鍵在你願不願去適應,因為這社會就是這樣
有一種禮貌叫微笑~我們不用做面面俱到的人~可是也不需要跟他人交惡{:32:}
很簡單,就是基本技能見人說人話,見鬼說鬼話, 上班好同事 ,下班不認識,可用於所有公司!
不變應萬變
我做好工作，討好上司就夠
同事太多，不能每個都迎合<br><br><br><br><br><div></div>
現在職場勢利的人很多，
不管到哪裡，
都會遇到專門抱老闆大腿說好聽話
有利用有好處才會來找你
出嘴巴的真的很多
真的是甚麼人都有，我覺得只有一個原則就是應該要讓自己不要成為"不想變成那樣的人"。我是個比較安靜的人，坦白說別人在說同事壞話、罵主管，原則上我都只是聽也不參與，因為我不想成為只會背地講的人。之前剛進一家公司，大主管在時，大家都很歡愉，氣氛很好，可是大概三個月後，我漸漸發現整個部門的人都不跟我說話，雖然我問題他們還是會教，只是沒有一開始客氣，同時也發現連直屬主管也孤立我，不和我溝通，三個月試用期到我主動和主管溝通我接下來的工作事項時，我就發現他並不是會和下屬溝通的主管，他只喜歡大家開心耍寶地工作，我這種安靜個性的人他不擅長處理。之後我發現這裡的工作環境影響到我生活，不到半年就離職，跟主管提時，他立刻打給人事準備一份離職單，連問我離職原因都沒有，出社會十多年，第一次碰到這種主管。
我以自身經驗分享，職場上甚麼人都有，有我這種安靜認份作工作的人，也有耍嘴砲的人...等，每一種人都可能會升遷讓人眼紅，每一種都可能會經歷職場冷暴力，甚至言語肢體暴力，重點是"你想成為甚麼人"，你想成為跟大家和樂融融一起欺負同事，冷落同事，或者即使看到同事被欺負也冷眼旁觀的人，或者你就是想踩著別人上位不折手段，職場上甚麼人都有，也沒有絕對好人和絕對壞人，別想太多，或許這個環境不適合你，你要相信自己可以做得更好。
還是一句話，你想成為甚麼人...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
把自己的責任範圍給做好，好一點的同事就多幫忙一點，差一點的就敬而遠之囉!!
一個原則 以自身利益最高的方式去面對同事或主管 雖然有時候會有爭議但在職場上很好用
明哲保身，但在能力內的話可以幫忙同事作個順水人情
然後最好不要說長道短，免得那天被有心人士加油添醋<br><br><br><br><br><div></div>