如果版大的主管為擔心版大會不會離職那騎士是一種好現象 表示有一定的不可取性<div></div>
主管可能要有個心理準備，萬一你離職他也可以再找新人
我個人也是覺得, 你主管不是要你離職, 而是 "擔心" 你離職. OP 流動率高, 來來去去, 主管也很頭疼呀..............
你有當下問主管為何這樣想嗎? 當然拉如何都要說"沒有"
相反的
應該是主管擔心你可能離職
因為
主管應該擔心你安靜太內向
不會適度的表達自己工作方面的問題
才這樣一對一的面談
總之別想太多
適度表達工作上的問題
加油<br><br><br><br><br><div></div>
別想太多，做好自己的工作，
主管可能只是關心一下部屬，
就算真的想請你離職，那也要讓他自己說，
不要自己先慌了手腳！
先別想太多吧 也用不著想到這麼負面
我認為他是在關心你 怕沒顧及到你情緒想離職而提前問的
會這樣問的一定有鬼,依我之前在台灣南投魚池鄉日月潭某家自稱國際級5星級酒店任職時就常遇到一些當地老人經常找我們的當地人經理講話都鬼鬼祟祟的,有次被我偷聽到說當地人經理都跟他們那些當地老人捶胸口保證會幫他們誰誰誰弄個酒店工作,至於有沒有收人家紅包我就不知道了
我覺得他只是怕你突然離職，所以想問你的想法，不會想把你開除，別太擔心，我覺得是不是你真的很內向，還是自己一個人獨來獨往，才會讓主管關心你
我部門分三劍客跟新三劍客，我比較年長很容易就被孤立了。
我當作賺錢的地方，自己獨立作業吧<br><br><br><br><br><div></div>
我想你是想太多了，你只要將你心裡真誠的一面直接回答就可以了，因為你是想要這份工作的啊。加油。
因為你很內向都不說話，所以同事們不知道你的想法，當然也會誤會你是不是做得不開心想換工作啊。
快過年了,先領完年終再說吧,上班是去賺錢,作該做的事情就好
主管可能認為你是不是無法適應
公司，所以才不說話和互動，是
不是可能會離職而已吧。
我覺得應該是主管怕你不適應環境才問問看,如果他要你走 他不必問 直接講不適任就可以<br><br><br><br><br><div></div>