大家認為以下福利是一定公司該有的嗎?
本帖最後由 Yueh21 於 2016-2-3 12:56 PM 編輯1.年終?
2.員工旅遊?
3.尾牙或春酒?
4.三節禮金?
就個人而言~目前公司雖還有年終(多跟少而已)~但尾牙和春酒以前都會有(含抽獎)，現已經連2年都沒有了!連基本員工旅遊也沒了……哀 還值得待嗎?{:38:} 整個奇摩子都不好了˙.....
大家公司如何呢?{:54:}
補充: 小弟是待傳產公司
<div></div> 年終有，尾牙是1000元紅包，其他沒有...
不過我覺得以上這些福利好像不一定要有耶...
大概我太奴性了?{:46:} 你們要說看看你們是哪種公司類型阿 別委屈自己了
感覺福利不是很好
年後轉職找工作吧
好好加油祝福你 在公司裏面的基本就是年終！其他我個人是覺得不一定！有時候也要考慮公司是否賺錢！
當然不排除明明有賺錢的產業但是老闆摳！
我之前的公司只有年終跟尾牙！
看個人啊<br><br><br><br><br><div></div> 以前每間公司都有很多福利
今天景氣特別差~無薪假再起
有年終就可以了~很多公司連年終都沒有
其實有只要有年終我就會接受了
反而比較看重公司前景跟職位升遷
禮金跟尾牙頂多一年一次
若是薪水每一年增加~對我來說比較重要 以上我只有春酒跟三節禮盒，要看產業類別，薪水給多一點，其他可以不計較!!! 上述福利直接換現加進本薪裡頭會更好 這是一家好公司的基本
不然會照成員工不滿 我覺得看公司吧~
不一定所有公司都會有這些
我的公司就沒有員工旅遊~~~>"<<br><br><br><br><br><div></div> 就我待過的公司來看 上市上櫃公司大致上都有
小具規模的公司 有些沒有所謂的員工旅遊
小公司不一定有尾牙 更別說春酒
訪間的小工廠 有年終就不錯了
目前本人上述福利"全部"沒有 當然要啊，雖然聽起來都是沒什麼特別的，可是當別人有你沒有的時候就很... 旅遊要很好的公司才有吧
年終我覺得一定要有 至少一個月吧
三節多多少少而已 尾牙跟春酒就無所謂了 吃那一餐也不輕鬆 年終有就好了.
我覺主要看公司是不是長遠都有競爭力,如一時沒賺錢,我是會忍2年共體時艱.
畢竟公司要年年都好是有困難的.. 看每個人重視的程度囉,像我就滿重視三節,年終,分紅,其他就還好,不過如果全部都重視的話,建議去大公司,會比較有保障,這些制度都會有<br><br><br><br><br><div></div>