還是有不錯的工作的
有些工作操得要死要靠一大堆補貼來補
有些老闆比較體恤員工的自然拿得出錢
從薪水基本也可以判斷這間公司是把人當免洗筷還是真的有想照顧員工<div></div>
公司發出這些薪資還有賺就不會倒,能這嗎大方的公司哪裡找
本帖最後由 htj5308 於 2022-7-15 08:05 PM 編輯
看產業 利潤有差肯定能活的
老闆利潤拿很多的
薪水高 效率 質量好
商品價也高點
qaz110193 發表於 2018-4-16 02:59 PM static/image/common/back.gif
提高薪資，或許能增加員工的向心力，
能讓員工認真工作，並不代表有競爭力，
重要的還是要看該公司是否能發 ...
公司一開始發展就分成兩種類型
單純的依靠低薪資存活的
壓低薪資就成了他生存下去的原因
很多的低階工作毛利低到根本就拿不出慎摸好看的薪水
眾多競爭者存在
必須得靠壓低薪資才有競爭力
另一種就靠技術獨佔
這種的企業靠得就不是壓低薪資
反而會造成人才流失
喪失競爭力...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
cadouben 發表於 2018-6-23 03:42 PM static/image/common/back.gif
給得起香蕉只能請到猴子阿 公司賺的你都不知道
有的公司他要請得就是猴子
香蕉給一條還太多
半條夠了<br><br><br><br><br><div></div>